Από την Ηθική Αντοχή στην Καθημερινή Διαφθορά: Εμπειρική διερεύνηση της καταπολέμησης της απάτης στη Δημόσια Διοίκηση
ENGLISH ABSTRACT This study explores corruption and maladministration within Public Administration, focusing on the interplay between transparency, institutional control, and the ethical resilience of public servants. It initially examines the legal and theoretical framework governing public administration, highlighting constitutional and international foundations for transparency and anti-corruption policies. Particular emphasis is placed on the role of independent administrative authorities, and especially the National Transparency Authority, as modern mechanisms of oversight. The empirical part of the research adopts a qualitative methodological approach, employing narrative inquiry, semi-structured interviews, and reflective journals in order to capture the lived experiences of public sector employees. The findings reveal patterns of ethical pressure, institutional silence, and administrative manipulation, as well as the limitations of formal compliance in the absence of a deeply rooted culture of integrity. Furthermore, the study examines the contribution of forensic accounting to the prevention and detection of fraud, underscoring its value as a complementary tool to traditional legal and administrative controls. The research concludes by proposing institutional and educational measures aimed at strengthening transparency, enhancing ethical resilience, and promoting effective anti-corruption strategies within Public Administration.
Thesis
Η παρούσα εργασία διερευνά το φαινόμενο της διαφθοράς και της κακοδιοίκησης στη Δημόσια Διοίκηση, εστιάζοντας στη σχέση μεταξύ διαφάνειας, θεσμικού ελέγχου και ηθικής αντοχής των εργαζομένων. Αρχικά, αναλύεται το θεωρητικό και νομικό πλαίσιο που διέπει τη λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης, με έμφαση στις συνταγματικές και διεθνείς βάσεις της διαφάνειας και της καταπολέμησης της διαφθοράς. Στη συνέχεια, εξετάζεται ο ρόλος των ανεξάρτητων διοικητικών αρχών και ειδικότερα της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας ως σύγχρονου μηχανισμού ελέγχου. Η εμπειρική έρευνα βασίζεται σε ποιοτική μεθοδολογία, αξιοποιώντας αφηγηματική διερεύνηση, ημι-δομημένες συνεντεύξεις και ημερολόγια αναστοχασμού, προκειμένου να αποτυπωθούν οι βιωματικές εμπειρίες εργαζομένων στη Δημόσια Διοίκηση. Τα ευρήματα αναδεικνύουν φαινόμενα ηθικής πίεσης, σιωπής και θεσμικής δυσλειτουργίας, καθώς και τα όρια της τυπικής συμμόρφωσης όταν απουσιάζει ουσιαστική κουλτούρα ακεραιότητας. Τέλος, η εργασία προτείνει θεσμικές και εκπαιδευτικές παρεμβάσεις με στόχο την ενίσχυση της διαφάνειας, την πρόληψη της απάτης και την καλλιέργεια ηθικής αντοχής στον δημόσιο τομέα, υπογραμμίζοντας τη σημασία της πρόληψης έναντι της αποκλειστικά κατασταλτικής αντιμετώπισης.