HEPHAESTUS Research Repository: Recent submissions
Now showing items 4301-4320 of 6599
-
Δημόσιο χρέος και οικονομική ανάπτυξη
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)Η οικονομική ανάπτυξη αποτελεί ένα από τους κύριους στόχους των κρατών ώστε να μπορεί το κράτος να προσφέρει ευημερία στους πολίτες του. Ωστόσο, ένας από τους κυριότερους παράγοντες που επιβραδύνουν την οικονομική ανάπτυξη ...
-
Παράγοντες που συμβάλλουν στην επαγγελματική ικανοποίηση των νοσηλευτών στον κλινικό χώρο
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016-09)Εισαγωγή: Η ικανοποίηση του νοσηλευτικού προσωπικού από την εργασία του, έχει αποτελέσει τις τελευταίες δεκαετίες αντικείμενο μελέτης στη διεθνή βιβλιογραφία. Η μέτρηση της ικανοποίησης των εργαζομένων αποτελεί ένα από τα ...
-
Power and knowledge acquisition: the implications for team performance
(Organizational Knowledge Learning and Capabilities Conference, OKLC, 2003)Knowledge has been identified as an important resource that contributes to the competitive advantage of an organisation. The problems associated with irresponsible use of power manifest itself in the loss of organisational ...
-
The role of the European Parliament in managing the international economic crisis
(Routledge, 2015)This book analyses the role of the European Parliament as an international actor and presents a new debate about its role outside the EU territory. It explores different policy areas including human rights, international ...
-
Intergovernmentalism and the New Framework of EMU Governance
(Hart Publishing, 2015)What is the form of government of the European Union (EU)? And how is the institutional governance of the Eurozone evolving? These questions have become pressing during the last few years. On the one hand, the Euro-crisis ...
-
Strategic Role of it Leader in International Business Process Change
(International Conference on Enterprise Information Systems, ICEIS, 1999)The purpose of radical process change (Re-Engineering), as well as the incremental business process improvement approaches (continuous improvement), is the transformation of business processes. The desire to achieve such ...
-
The Impact of Organisational Bureaucracy ori the Determinants of Knowledge Acquisition
(ACL, Academic Conferences Ltd, 2006)The objective of this paper is to empirically investigate through an industry survey, the impact of organisational bureaucracy on the determinants of knowledge acquisition. The results show that a pyramidical structure has ...
-
The Impact of Leadership and Power on Perceptions of Creativity in the Workplace
(ACL, Academic Conferences Ltd, 2006)The objective of this paper is to empirically investigate the impact of leadership and power on perceptions of creativity in the workplace. The paper also investigates the level of prediction on perceptions of creativity ...
-
The Relationship between Self-Management Leadership Behaviour, Self-Leadership Worker Behaviour and Desirable Outcomes (i.e. Job Satisfaction, Trust, Performance, etc)
(Global Network, 1998)Self-managing teams hold a great interest for contemporary researchers and practitioners. There is an extensive literature which argues that such groups often exhibit high performance coupled with job satisfaction and ...
-
The Relationship between Self-Leadership BehaviouralFocused Strategies, Job Satisfaction and Quality Function Deployment
(ACL, Academic Conferences Ltd, 2007)The objective of this paper is to empirically investigate through an industry survey, the impact of self-leadership behavioural-focused strategies and job satisfaction on the determinants of quality function deployment ...
-
Η σημασία της αξιολόγησης των υπαλλήλων της δημόσιας διοίκησης. Μεθοδολογία και προβληματισμοί
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)Η παρούσα εργασία αποτυπώνει την σημασία της αξιολόγησης της απόδοσης στο δημόσιο τομέα προκειμένου να εκπληρωθούν οι γενικοί και ειδικοί στόχοι των δημοσίων υπηρεσιών. Σε ένα έντονα ανταγωνιστικό περιβάλλον ένας από τους ...
-
Ο προσυμπτωματικός έλεγχος στην Κύπρο. Η περίπτωση του καρκίνου και η αξιολόγηση του στο σύστημα υγείας
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016-07)Με τον όρο «καρκίνος» περιγράφεται το σύνολο των ασθενειών ή διαταραχών που χαρακτηρίζονται κυρίως από ανεξέλεγκτο κυτταρικό πολλαπλασιασμό. Τα καρκινικά κύτταρα εξαπλώνονται είτε άμεσα στον παρακείμενο ιστό με «διήθηση», ...
-
Το φαινόμενο της ενδοσχολικής βίας στα σχολεία της Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Στάσεις και απόψεις των διευθυντών για τις αιτίες δημιουργίας, συνέπειες και προτεινόμενοι τρόποι αντιμετώπισης του φαινομένου
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016-06)This study aims at studying school bUllying in Greek Secondary Education in the Prefecture of Kilkis. Through a quantitative research with questionnaire we studied the attitudes and views of the principals of high schools ...
-
Διακρίσεις και Τύποι Οργανωσιακής Κουλτούρας στους Δημόσιους Οργανισμούς και πως επηρεάζεται από την παρουσία της Ηγεσίας - Η περίπτωση του Πανεπιστημίου Νεάπολις.
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)Σκοπός της εν λόγω εργασίας, αναφέρεται σχετικά η συλλογή, καταγραφή και συζήτηση στοιχείων που αναφέρονται στις Διακρίσεις και τους Τύπους της Οργανωσιακής Κουλτούρας στους Δημόσιους Οργανισμούς και πως Επηρεάζεται από ...
-
Ο ρόλος του Διευθυντή της σχολικής μονάδας, στην ένταξη των μαθητών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, στο μάθημα της Φυσικής Αγωγής
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)Η ένταξη των μαθητών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες στη εκπαίδευση είναι ένα ζήτημα που απασχολεί έντονα την ακαδημαϊκή κοινότητα διεθνώς τα τελευταία χρόνια. Όμως, ελάχιστες έρευνες έχουν γίνει σχετικά με το ρόλο του ...
-
Ανθρωποκεντρική προσέγγιση της οργανωσιακής αλλαγής μέσω πληροφοριακού συστήματος. Η περίπτωση του ΚΕΔΔΥ Δυτικής Θεσσαλονίκης
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016-02)Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται το θέμα της οργανωσιακής αλλαγής που μπορεί να επιφέρει ένα πληροφοριακό σύστημα (ΠΣ) σε έναν εργασιακό χώρο. Με εκτεταμένο συνδυασμό ποσοτικών και ποιοτικών αναλύσεων, εξετάζει ...
-
Νέα Εστία - τόμος 27ος - τεύχ. 317
(Εστία, 1940-03-01)
-
Η αξία της σωστής διαχείρισης του ανθρωπίνου δυναμικού στη σχολική μονάδα
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)Η παρούσα εργασία με τίτλο «Η αξία της σωστής διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού στη σχολική μονάδα» διαπραγματεύεται, όπως γίνεται φανερό και από τον τίτλο, το σημαντικό ρόλο που παίζει η σωστή διαχείριση του ανθρώπινου ...
-
Η Παρακίνηση Των Εργαζομένων στον Δημόσιο Τομέα και η Επίδραση της Μονιμότητας των Δημοσίων Υπαλλήλων
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016-06)Σύμφωνα με την οργανωσιακή θεωρία, οι οργανισμοί πρέπει να βρίσκονται σε μια συνεχή διαδικασία προσαρμογής και ανακατανομής των πόρων τους, ώστε να εξασφαλίζουν τόσο την επιβίωση όσο και την ανάπτυξή τους. Το σύγχρονο ...
-
Ο ρόλος της ηγεσίας στη διαχείριση της επιθετικότητας (εκφοβισμός) και θυμού στο Δημοτικό Σχολείο
(Πρόγραμμα Δημόσιας Διοίκησης, Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης, Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου, 2016)Η πρόταση της Διπλωματικής Εργασίας μου έχει σκοπό να ενημερώσει τους αρμόδιους επιβλέποντες για το θέμα που θα επιθυμούσα να ερευνήσω, καθώς και την πορεία που θα ακολουθήσω. Η παρούσα εργασία αποσκοπεί στη διαχείριση της ...